今年以来，淮阴区始终坚持以人民为中心，将稳就业置于首要位置，深入实施就业优先战略，以一系列切实有效的工作举措，扎实推进稳就业工作。
一是多管齐下提升就业服务质效。该区以人力资源市场招聘为主体，涵盖城区商业体、乡镇集市、网络招聘等多渠道为需求双方搭建对接平台，先后开展“春风行动”新春大型招聘会、春风送岗迎“三八”女性专场招聘”等线上线下系列招聘活动。截至目前，共开展招聘活动87场，参会企业871家，发布岗位3189个。截止三季度已完成城镇新增就业4061人，失业人员再就业2410人，就困人员就业981人，预计全年完成1000人。
二是实施纾困解难政策稳岗暖企。该区全面落实援企稳岗政策，财政、发改、工信多部门共同配合，采取后台数据比对、联合协查等方式直接向符合条件的单位、企业精准发放稳岗返还资金，实现稳岗返还“免申即享、直达快下”。全年预计为2300余户企业发放稳岗返还资金1000万元。全面落实优惠政策，对招用2023年度普通高校毕业生、两年内离校未就业普通高校毕业生和16-24岁登记失业青年的企业发放一次性扩岗补助，共惠及33家企业56人，发放补贴资金8.4万元；对招用失业登记半年以上人员的企业发放一次性吸纳就业补贴，共惠及91家企业135人，发放补贴资金13.5万元。
三是强化政策落实扶持自主创业。该区进一步加大资金支持力度，大力宣传和实施“富民创业担保贷款”“创业补贴”等创业扶持优惠政策助力创业者自主创业。截止2024年9月底，淮阴区支持成功自主创业1459人，引领大学生创业155人。成功自主创业带动就业6933人，发放富民创业担保贷款3988.34万元，为690人发放富民创业担保贷款贴息432.37万元，发放各类创业补贴32.74万元。
四是多元化项目培训促进群体就业。该区多元化开展职业技能培训，不断优化技能培训服务，落实培训政策，推动培训工作有效开展。2024年累计开展技能培训3044人次，其中岗前培训企业人员1640人次，就业技能培训学员1071人次，技能提升补贴333人次。
