江苏淮安洪泽区:规范精准问责 激励担当作为

　　“这样的问责我服气，今后我一定知责履责、担当尽责。”日前，江苏省淮安市洪泽区资产公司副总经理严某对组织的问责表示心服口服。

　　此前，江苏洪泽湖神舟旅游开发有限公司和洪泽湖文旅集团客运旅游有限公司共同负责客运旅游公司发电机组采购，但相关人员在询价过程中工作不到位，审核把关不严，导致采购的发电机组无船用产检证，不能通过海事船检，造成资金浪费并被群众举报，产生不良影响。

　　对此，区纪委监委坚持“一案双查”，对有关人员立案调查后，倒查领导责任，启动问责程序。综合考虑工作职责以及工作履职情况等因素，经进一步核实，严某作为时任分管领导，工作不细不实，指导监督不力，未能及时发现纠正问题，负有领导责任，决定对其予以问责。

　　问责精准才能激发干劲、促进担当。为防止问责简单随意、出现一刀切等问题，洪泽区纪委监委整理问责相关条例、规定和指导性案例，印发《精准问责案例汇编》，为全区纪检监察机关办理问责案件明确标准刻度，并制定办理问责案件工作流程图，细化受理分办、问责调查、责任认定、公开通报、追踪回访等环节，严格问责执行程序和处理措施。

　　针对个别镇(街道)基层执纪人员办案经验少、业务不精通，有时出现边界不清晰、把握不准确等情况，通过发挥党风政风部门、案件审理部门的审核把关和监督制约作用，定期开展问责案件“回头看”，核实定性是否准确、划分责任是否科学、处理是否恰当，指导基层精准规范慎重问责，不断提升问责工作的规范化精准化水平。

　　与此同时，该区纪委监委对被问责人员思想工作情况进行动态跟踪，对积极改正，影响期满、表现好的干部，协同组织部门深化问责结果运用，决不让其“掉队”;对于表面悔改，背地仍我行我素的，一经发现加大惩处力度，坚决把制度的刚性立起来。

　　此外，该区纪委监委还将精准问责与容错免责、澄清查诬等工作贯通融合，协助区委出台《为探索型、创造型、改革型工作背书实施方案》，划出干事创业“安全线”，以有底线的包容、有强度的激励和有温度的关爱，让干部放开手脚、轻装上阵，确保全区各级党组织始终充满蓬勃生机和旺盛活力。