“三链”并举 提质增效 洪泽区总工会“产改”工作显成效

今年以来，洪泽区总工会全力推动全区产业链“产改”工作提质增效。

深化纺织产业链“产改”。一是夯实党工联盟。积极筹备建设洪泽高新纺织产业创新综合体，全面搭建党委推动、工会行动、企业主动的纺织产业链“党建+工建+产改”平台。完善“常进企业、常访职工”机制，在三联新材料、天虹纺织等10多家“链企”打造班组“学习加油站”和“工间补给角”。二是强化培练结合。成立洪泽经济开发区、区总工会、中专校、企业“四位一体”的培训联盟。持续开展“以赛促升”专项行动，联合人社等部门，围绕纺纱、无纺布织造等工种，先后开展纺织产业链劳动技能竞赛12场。三是靶向精准赋能。持续推进厂务公开工作，纺织企业职代会建制率实现100%。宏港毛纺、三联新材料等7家企业签订“能级工资”专项集体合同，14名职工通过技术技能职务序列通道得到晋升，近400名职工享受到“能级工资”集体协商带来的红利。

扎实推动装备制造产业链“产改”。一是组织建设凝心铸魂。优化“双进+网络”“双进+文艺”“双进+心理”等模式，在相关“链企”开展8次示范性专场宣讲活动。利用班前晨会十分钟、班后总结十分钟的“日常双十分”形式，把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线，创新学习方式，有效解决工学矛盾。二是技能提升争先创优。启动全区产业工人技能提升联盟“流动学堂”专项行动，在爱吉斯海珠机械等重点“链企”设立产业工人素质提升站，开展区级特色赛、产业链重点赛、企业专项赛等劳动技能竞赛。截至目前，已举办产业链劳动技能竞赛12场，培养187名高级工。三是暖心关爱彰显关怀。通过建立企业用工数据库，在中电光谷洪泽生态经济示范园周边“链企”集聚区打造“一刻钟便民生活圈”。组织开展各类“进链入企”普法宣传、法律服务活动8场，累计发放法律宣传手册1000余份、法律维权读本200余册。开展“劳模工匠助企行”等系列活动，今年共开展技术指导10次，帮助企业解决实际问题5个，节约成本近13万元。

探索文旅产业链“产改”新路径。一是扎实推进省级职工疗休养基地申报工作。江苏天鹅湾旅游开发有限公司聚焦产业结构调整和转型升级，发挥洪泽独特生态优势、挖掘丰富文化和优质服务资源，为创建省级职工(劳模)疗休养基地奠定坚实的基础。二是整合农文旅资源。汇聚世界文化遗产洪泽湖大堤、红色文旅体验中心淮安方特、“千里淮河第一闸”三河闸等文旅资源，开展系列品美食、赏美景活动。三是点线面片融合进行整体打造。围绕中电光谷洪泽生态经济示范园、省级职工疗休养基地及蒋坝彭祖文化康养中心的“一园区一基地一中心”建设目标，依托大千天鹅湾温泉酒店，打造集住宿、餐饮、温泉、康养、观赏等多功能于一体，服务广大一线职工和劳模工匠的产业工人服务链。