在美团清江浦区城西路站点，外卖骑手小李每天结束送餐后都会走进驿站休息。他赞叹道：“这里有冰箱、饮水机和空调，就像一个温暖的小家。”为了进一步改善外卖骑手的工作条件，解决他们在工作过程中遇到的实际困难，如进门难、停车难、充电难和吃饭难等问题，清江浦区市场监督管理局在市市场监督管理局和市委社会工作部的指导下，率先试点建设了“骑手友好社区、商圈”。
多元化的组织关怀
清江浦区市场监督管理局通过加强外卖骑手的组织建设，确保每位党员骑手都能感受到党组织的温暖。该局创新性地设置了灵活的党组织结构，针对不同的需求成立了9个骑手党组织，覆盖61名党员骑手，增强了他们的归属感。通过定期走访站点、电话联系以及网格排查等方式，及时了解并满足党员骑手的需求。此外，该局还定期举办夏送清凉、冬送温暖等关爱活动，为骑手提供体检和慰问困难党员骑手的服务。
灵活的学习提升
为了提高骑手的思想理论水平和职业技能，清江浦区市场监督管理局采用了“线上+线下”的混合学习模式。通过微信群推送、网络平台学习以及集中学习会等形式，确保所有骑手都能跟上学习的步伐。特别是在重要节点，该局会组织党员骑手座谈会和专题培训，帮助他们通过学习交流和实地考察来坚定信念和初心。
“双向奔赴”的社会贡献
清江浦区市场监督管理局积极与社会各界合作，推动骑手们参与更多社会服务活动。这包括开展电动自行车安全、法律知识和消防安全等方面的培训，并联合74家爱心商家为骑手提供折扣优惠。美团万达站点更是成立了“红骑先锋队”，鼓励骑手参与到社区治理和志愿服务中。许多骑手，尤其是党员骑手，在送餐之余主动参与独居老人关怀、社区环境美化等活动，展现出了社会责任感。目前，已有55名骑手加入志愿者行列，其中40名为党员骑手，更有两位骑手被评为“淮安市劳动模范”。
通过这一系列举措，清江浦区市场监督管理局不仅提升了骑手的职业素养和社会责任感，也促进了骑手群体更好地融入城市基层治理，实现了骑手与城市的共同成长和发展。这种“双向奔赴”的模式，既温暖了骑手的心，也为构建更加和谐美好的社区做出了贡献。
