“区委十二届九次全会发出改革勇攻坚、发展强动能，为振兴县域经济不懈奋斗的动员令。高良涧街道将以更加坚定的决心深化改革、更加开放的姿态迎接挑战、更加务实的举措推动发展，打破制约瓶颈、激发内生动力、释放创新活力，为县域经济全面振兴提供坚实支撑。”日前，洪泽区高良涧街道党工委书记邵加成在接受采访时说。
策应工业强区战略
争当洪泽发展“引擎”
在增强项目竞争力上再提质。持续挖掘洪泽区港城企业协会、苏南江阴板块资源，加快推进纺织、食品等方面的一批成熟项目签约落地，高质量推动合金炉管、铝型材生产等方面的重特大项目投产达效。在激活创新驱动力上再提速。加快纺织、新材料、铅酸蓄电池生产等传统行业技改转型，瞄准新能源、电子智能物联模块“新三样”赛道，鼓励引导企业“智改数转网联”，扩大企业星级上云覆盖面。在强化经济运行力上再提级。强化项目全生命周期顶格帮办，落细见效全要素保障五新服务体系，“一企一策”保障逸臣、宏港等23家骨干企业提质增效，大力实施小微企业“靶向孵化”工程，聚焦“小升规”梯度培育，集聚扩大新增长点。
回应居民安居诉求
争当创新治理“头雁”
提升精细化治理水平。持续推进“社区管小区”治理模式，聚焦业主最关心的充电难、停车难、收费难、维修难、管理难等问题，实施五大攻坚行动，提升居民生活质量。着力推进老旧小区改造、不淹不涝城市基础设施提升工作，全力防范化解保交房风险。强化系统性安全监管。从严从紧抓牢城镇燃气、高层楼栋消防、“九小场所”等重点领域的安全监管，岁末年初重抓大气污染防治、烟花禁燃禁放，保障人民群众生命财产安全。完善普惠性民生保障。为“一老一小一困”兜底，提供健康指导、志愿帮扶等更精细化服务。
顺应改革“破冰”需求
争当攻坚克难“闯将”
勇于在思想观念上“破冰”。突出以实绩论英雄，重奖“招商功臣”“攻坚先锋”，严惩“躺平式干部”。通过优化岗位履职“三项清单”，明确职责分工，将更多精力下沉小区一线，深层次实现干部思想、身份和职责转变。敢于在能力本领上“破圈”。培养全科型干部，特别是在招商和征收等关键领域提升干部的专业技能和解决问题的能力。善于在落实成效上“破题”。优化科学考核评价体系，大力推动干部作风大转变、工作效能大提升，重拳整治“庸懒散漫拖”，强化容错免责，以实际行动为敢想敢干、担当作为的干部撑腰鼓劲、保驾护航。
