“我有两个小孩,一个上大学,一个上高中,丈夫重病在身。开学前夕,工会给我送上了7000元助学金,让孩子按时入学就读,真的太感谢工会了!”市民张大姐在接到助学金后动情地说。“我们平时工作比较忙,暑期没有时间陪孩子,阳光夏令营活动为孩子提供了一个增长知识的机会,我们很放心。”快递行业员工董洋说。
近年来,江苏省淮安市总工会把帮助困难职工家庭、帮助寒门学子上学成才作为新时期关爱职工的一项重要内容,通过实施“启航行动”为困难职工子女插上追梦翅膀。
据悉,市总工会将工会助学活动与国家助学体系相结合,帮助困难职工家庭子女解除后顾之忧。其中,用好工会“金秋助学”资金,为在校困难职工家庭子女提供生活补贴。同时,积极争取社会资源,广泛凝聚社会各界爱心力量,延伸助学链条、丰富助学形式,将资金助学、物资助学和精神助学相结合,累计投入资金140余万元,帮扶各年龄段困难职工家庭学子940余人次。
市总工会组织教育和心理专家与青少年面对面,通过开展专题讲座、团体辅导,加强青少年的教育引导。全市工会还结合爱心暑托班、阳光少年夏令营等活动,组织新就业形态劳动者、困难职工子女开展实境教育,使青少年从小树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时,市总工会利用“江苏教科职工心理健康服务平台”,为困难职工家庭提供心理危机干预、心理疏导和心理健康讲座等服务,帮助他们应对可能遇到的心理压力。同时,组织市心理咨询师协会等专业机构强化入户走访、主题活动、家庭教育指导、关爱帮扶等措施,向困难职工家庭成员普及心理健康知识,引导其密切关注青少年心理健康,针对青少年身心特点开展心理健康教育,培养他们自尊、自信、自立、自强的心理品质。
此外,市总工会会同市人才办、团市委、市人社局等部门,主动联系各类企业、社会机构、社区等推荐实习或就业,建立就业实践基地,为困难职工家庭子女提供勤工俭学、社会实践、毕业见习等机会,提升就业技能素质,有效推动助学、实习、培训、就业、帮扶无缝衔接。同时,充分发挥职工服务(帮扶)中心等工会阵地开展就业援助,通过校企对接、线上线下招聘会等形式,为困难职工家庭子女提供就业帮助,形成对困难职工子女“入学救助—在校扶助—就业援助”的全程链条式帮扶服务。近几年,共提供实习岗位3400多个,组织线上线下专题招聘活动27场,提供就业岗位7600多个。
(江苏工人报通讯员吴新宇 卢克余)
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