淮安市“三维驱动”构建托育服务新生态

为切实破解群众普遍关注的“带娃难”问题，补齐0至6岁婴幼儿托育服务短板，满足双职工家庭育儿刚需，近年来，淮安市深耕“一老一小”民生重点工作，精准发力、创新破局，探索推行顶层引领、专业赋能、融合共育“三维驱动”工作模式，全方位补齐托育服务供给、师资、共育短板，推动全市托育服务从“幼有所育”向“幼有善育”提质升级。

顶层引领，构建全维度托育发展体系。将托育服务纳入市“十五五”发展规划与儿童发展专项规划。2026年重点推进市妇女儿童活动中心儿童友好总社区、6所儿童友好医院建设，发布100个儿童友好免费点位，有序实施老旧小区、完整社区适儿化改造。大力扩容普惠资源，新增5个省级社区普惠托育点，改造提升40所公办幼儿园，足额保障2100名2—3岁幼儿入托需求，有效缓解双职工家庭“带娃难”，托育服务普惠可及性持续增强。

专业赋能，锻造高素质托育师资队伍。发布“爱生如子”教师行为十条守则，健全“专家引领+实战淬炼”双循环培养机制。组织托育从业者系统学习政策法规，开展跨区域交流研修，全面提升专业能力。依托托育技能模拟课堂强化实操训练，推动教师从“幼师”向“托育专业人才”转型。积极参与省市托育职业技能竞赛，斩获团体一等奖。编制《托育口袋书》《托班照护要点》等实用手册，促进师资队伍由经验型向研究型进阶。

融合共育，打造全链条托育服务生态。深化保教融合，以陶行知“生活即教育”理念为引领，打造真实生活体验区，开展“生活小能手”实践活动，在日常生活中培养幼儿精细动作与生活自理能力。健全“医教家”三位一体协同机制，常态化开展专业培训、成长评估与健康筛查，为幼儿建立“一童一案”成长档案，持续推出科学育儿“指尖微课堂”，构建“医中有教、教中有医、家中有支持”的协同育人格局。累计开展医教家联合活动10余场，服务家庭500余户，托育服务质量与家庭满意度显著提升。