今年四季度以来,涟水县紧盯节点推进,强化帮办服务,跑出项目建设“加速度”,促进新增长点投产达效,全力冲刺全年目标任务。
一是启动“百日攻坚”行动,助推项目发展。涟水县启动项目推进“百日攻坚”行动,瞄准绿色食品、新一代电子信息(PCB电子元器件)、智能装备及新能源、纤维新材料等产业集群和“新三样”产业,改进招商方式,创新招商模式,深入推进延链、补链、强链,用好用活驻点招商、市场化招商等模式,确保四季度再新签约、新开工、新竣工一批亿元以上项目。该县按照“签约项目抓开工、开工项目抓投产、投产项目抓达效”的要求,抓好手续报批、要素保障、施工组织、竣工投产等关键环节,千方百计加快项目建设进度,做到在建项目抓进度保节点,竣工项目抓配套保投用,加快把项目建设的成效转化为冲刺四季度的有效产出。聚焦“涟快办”品牌,建立企业诉求“属地吹哨、部门报道,协同处置、反馈评价”的闭环处置机制,一般问题立知立行、立即解决,复杂问题3个工作日内办结回复,为企业发展和项目建设全生命周期服务,以高效帮办、精准服务打造一流营商环境,切实以营商环境大优化,助推重大项目建设跑出“加速度”。不断优化要素调度,成立项目服务专班,入驻项目一线,坚持工作跟着项目走、服务跟着项目走,强力推进四季度排定的拟开工项目、拟竣工项目和拟列统企业,促进新增长点早日投产达效,实现投资量、实物量、工作量“三量齐增”,提升经济总量,积聚发展后劲,全力冲刺全年目标任务。
二是选派干部实践锻炼,助推项目建设。该县选派干部到招商一线实践锻炼,充分体现了对干部队伍建设、推动开发区高质量发展的高度重视,旨在锻造堪当重任、勇挑大梁的高素质干部,加快培养一批“懂经济、会招商、善管理、有激情”的干部队伍。要求选派的干部倍加珍惜难得的机遇和平台,全身心投入到招商工作的火热实践中。深刻领悟其中蕴含的重大责任和光荣使命,充分热爱招商岗位,秉持“干一行、爱一行”,矢志在招商一线经风雨、强历练,力争早日成长为可堪重任的优秀人才,努力交出一份让自己满意、让组织放心的招商答卷。抓紧时间学习锻炼,迅速调整心态,主动适应工作节奏,找准工作方法,坚持向理论学习、向实践学习、向招商能手学习,重点强化对经济知识、产业知识的学习,认真研究产业现状、资源要素、成本优势、政策优势等基本情况,尽快吃透招商政策,奋力在经济一线、招商一线、产业一线积累宝贵经验,增强招商本领。发扬“狼性”精神,围绕主导产业、目标企业奋力拼抢,加强团队协同合作,发扬钉钉子精神,在招商一线挑重担、攻项目。严格要求自身,树立好对外形象,守好纪律底线和红线,严格遵守各项规章制度,坚决履行请示报告手续,大胆创新探索开展工作,从每一个细节入手,做好每一件“关键小事”,时时处处自重自省、自警自励,把挂职干部良好的精神状态和工作作风带到新的岗位,为加快建设更高水平全国百强县作出应有贡献。
三是全力蹄疾奋进,按下招商“快进键”。攻坚冲刺再发力,凝心聚力创佳绩。近日,涟水县各镇街、各部门实干担当、加压奋进,围绕主导产业补链条、聚集群,积极“走出去”“请进来”,为高质量发展蓄势赋能。10月28日-29日,县委副书记、经济开发区党工委书记孙以东参加振石第十二届国际年会,考察桐乡某生物公司、江苏某新能源科技股份公司等企业;11月1日,推进辛巴、京群、睿晶、中涤等项目建设。10月28日-11月1日,县政府党组成员、管委会主任禹成余接待深圳某电子公司、东莞某食品公司、常州某材料公司、苏州某新能源公司等企业来涟考察;10月28日,实地推进海凌科展厅建设及安之孚、沙奇、中顺环保三期项目建设;10月29日,召开全县工业项目研判会;10月30日,推进京群焊材及配套设施建设;11月1日,与苏州某企业就新能源智能制造中心项目进行深度洽谈,并成功签约。10月30日,县委常委、常务副县长、高沟镇党委书记吴勇参加全市2024年第三次重特大产业项目攻坚拉练活动;10月31日,指导推进金倍立、华澜等项目竣工验收相关准备工作。10月30日,镇长丁元中在涟接待某食品项目负责人,进一步商讨项目合作具体细节;10月31日,接待某投资公司负责人,推进招商基金设立相关事宜;11月1日,接待南京某控股集团来涟考察,宣传推介涟水招商政策。
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