今年以来，淮阴以加强新时代双拥工作为主线，围绕支持国防和军队改革大局，全力支持服务部队备战打仗，认真落实拥军优属政策，切实维护军人军属合法权益，不断展现军民鱼水深情的精彩篇章。

健全体系，全方位构建“大双拥”格局。始终把双拥工作作为事关全局的战略任务，时刻放在心上，抓在手上，将双拥工作纳入全区经济社会发展总体规划，纳入党政军领导重要议事日程及党政领导班子和领导干部政绩考核。区双拥工作领导小组由区委书记亲自挂帅，区委区政府分管领导担任副组长，定期召开党委议军会议、军政座谈会、双拥工作会商会议，研究双拥工作重大事项，听取驻军意见和建议，及时解决热点、难点问题； 区、镇（街）、村（社区）建成三级退役军人服务保障体系，以“巩固、优化、提升”的思路，持续加强阵地建设，夯实基础“壮筋骨”、苦练内功“强本领”、优化服务“润兵心”，打通了退役军人服务保障和双拥共建的“最后一公里”，推动双拥工作向基层延伸；各级服务站和退役军人志愿服务队、社会拥军组织常态化开展新兵入伍组织欢送、老兵退伍欢迎返乡、慰问优抚对象、“国防教育进校园”“粽叶飘香迎端午·军民共叙鱼水情”等活动。全区上下高效联动，形成了党政统筹、军地共建、社会参与的“大双拥”工作格局。

聚焦需求，高质量解决官兵后顾之忧。聚焦“三后”问题，用心用情用力为官兵办实事、解难题、做好事，让“后路”无忧、“后院”无虞、“后代”无虑。拓宽官兵“后路”。扎实做好军人转业安置工作，坚持以“提升安置质量、拓展发展空间”为目标，不断深化阳光安置、尊崇安置、精准安置，实现转业军官安置职务职级政策符合率100%，由政府安排工作退役士兵岗位安置率、满意率100%；参与全省百城联动退役军人就业专场招聘会，向退役军人提供就业岗位300余个，达成就业意愿100人次。按照“选、育、管、用”的标准，在全区259个村（居）中精心选、倾心育、放心用村支两委退役军人212人；打造“一中心两基地N创业点”就业创业平台，建立“老兵新农人创业直播中心”，组建“创业导师团”，对退役军人创业者给予技术、信息、心理上的积极支持，构建多渠道、立体式退役军人就业创业服务新格局。稳固官兵“后院”。积极开展随军家属就业安置工作，按照“对应对等平行顺向”的原则，2023年共安置5名随军家属就业，发放随军未就业家属生活补49755元；定期开展军属专场招聘会，提供岗位180余个，帮助实现军属稳定就业。关爱官兵“后代”，为军人子女入学开辟“绿色通道”，主动协调解决7名军人子女入学入托。

扎实高效，精准化落实政策法规。及时精准落实退役军人各项待遇。2023年以来，淮阴区先后发放慰问金226.13万元和企业军转干部、下岗志愿兵生活补贴900万元以及退役士兵自主就业一次性补助金1115万元，为下岗志愿兵缴纳养老、医疗保险150万元；及时足额发放优抚对象抚恤补助金、义务兵（消防员）家庭优待金等各类经费约6600万元。对按月发放补贴人员建立动态管理机制，及时掌握人员信息，适时核减，确保政策精准兑现、资金精准使用。全方位落实优待证申领工作和持证优惠政策，来自全国的持优待证者均可在全区免费乘坐公共交通、免费游览国有经营性景区景点。积极落实提高优抚对象优待标准、军休干部和无军籍职工“两个待遇”、伤残军人调评残等退役军人政策，切实增强退役军人的获得感和幸福感。高度重视烈士褒扬和亲属关爱工作，把为烈士寻亲作为尊崇英烈、铭记英烈、关爱烈属的重要举措。为了让更多英烈和亲人“重逢”，进一步宣传英烈事迹、赓续红色血脉、激发爱国情怀，不断扩大寻亲版图，用心用情深入开展为烈士寻亲工作，在全社会树立崇尚英烈、缅怀英烈、学习英烈、关爱烈属的良好风尚。