淮安市多措并举构建高校毕业生就业服务体系 上半年实现“扩岗+培优+服务”协同发力

为全力做好高校毕业生就业工作，今年上半年，淮安市坚持“岗位扩容、能力培优、服务提质、兜底保障”四向发力，构建全链条、立体化的就业服务体系，切实护航高校毕业生高质量充分就业。

一是聚焦岗位扩容，稳定就业供给。

淮安市综合运用扩岗补助、社保补贴、培训补贴等政策工具，推动企业稳岗扩岗，累计释放就业岗位6.82万个。健全重大项目就业岗位归集发布机制，组织开展“千企百校”“名企优才”等系列人才对接活动，累计为高校毕业生新增推送就业岗位7244个、见习岗位8096个，有效拓宽就业渠道。

二是强化能力提升，增强就业竞争力。

实施“能力培优计划”，面向在校生、应届毕业生和离校未就业青年，分类开展双证融通培训、一线实习实训、就业技能培训等1.81万人次。开设青年求职能力实训营，举办简历问诊、名企探营、就业沙龙等特色活动20场，帮助毕业生提升求职技能、增强就业信心。

三是优化就业服务，精准对接需求。

全面推行人社专员结对联系服务机制，定点联系、定期走访、定向服务重点群体，推动政策宣传、职业规划、双选洽谈、就业指导、创业扶持、困难帮扶“六进”校园。目前，驻淮高校毕业生去向落实率达72.89%，高于预期目标，实现就业服务提质增效。

四是完善跟踪保障，强化兜底帮扶。

对离校未就业高校毕业生开展实名调查，实施“一人一策”岗位推荐和“短平快”就业培训，点对点推送求职安全指南，全面落实“1131”就业帮扶措施。同时，对已就业毕业生开展跟踪回访，持续提供政策咨询、技能提升、权益维护等服务，确保就业服务不断档、不断线。

下一步，淮安市将持续深化高校毕业生就业服务，聚焦重点群体、重点环节、重点时段，进一步强化政策集成、服务协同、资源统筹，推动更多毕业生实现高质量就业，为全市经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。