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  • 涟水县:“10+5+3”画好社会治理“同心圆”
  • 2024年02月20日来源:涟水县政府办

提要:近年来,涟水县聚力网格化服务管理科学化、精细化,以“10+5+3”赋能网格员素能建设,不断夯实做优网格员队伍,画好基层社会治理“同心圆”。

近年来,涟水县聚力网格化服务管理科学化、精细化,以“10+5+3”赋能网格员素能建设,不断夯实做优网格员队伍,画好基层社会治理“同心圆”。

一是筑基赋能“十本事”,助力服务群众“全方位”。2023年,涟水县全面提升“精网微格4.0”工程水平,在全县城乡957个综合网格细化出3750个微网格,配备微网格员、联络员3750名。为加强网格员素能建设,打牢服务群众基本功,建立与群众之间的信任,增加与群众之间的黏性,涟水县创新提出网格员“十本事”工作要求,带得了路、进得了门,认得了人、说得了话、交得了心、知得了底、解得了结、帮得了忙、拉得了架、止得了损成为979名网格员的“看家本领”。“好邻里”网格服务站是近年来涟水县为切实打通服务群众的“最后一米”而打造的全新载体,网格员牵头微网格联络员邀请居民,开展以“微讲堂、微议事、微巡防、微服务、微积分”为主要内容的“五微”为民服务活动,把群众“自治”与大数据“智治”融于一体,破解制约基层社会治理效能提升突出问题。

二是桥梁纽带“小五员”,汇聚网格管理“大能量”。“精网微格”工程伊始,涟水县在网格员队伍中开展“小五员”争创活动,以争当信息档案员、民情收集员、红色代办员、隐患排查员、政法宣传员为目标,出台《网格员行为规范》《涟水县网格员考核制度》《网格员手册》等规章制度,通过集中培训、分批轮训、下乡培训、抽调跟班学习,持续开展专职网格员业务培训。组织“最美网格员”“优秀网格员”评选,充分展示网格员立足网格、敬业爱民、甘于奉献的感人事迹和良好精神风貌,营造人人争当“小五员”工作氛围。建立惠民实事常态化推进机制,实施特殊群体权益保护、法律援助乡村行、“校园哨兵”智能防控体系建设等惠民实事项目,2023年,该县网格巡查事件闭环处置完成率100%。

三是履职尽责“三种人”,铺就网格共建“涟心路”。2023年以来,涟水县组建“微团队”,由网格员牵头,发挥网格内党员、志愿者、微网格员等先锋模范作用,成立网格微志愿服务队,以“点亮微心愿、帮助暖人心”为宗旨,结合“民生大走访”活动,逐户登记建立居民档案,逐条分析研判群众诉求,制定并公布公益便民服务清单,通过“一对一”上门服务的方式,为辖区老人和困难群体提供了安全、惠民、便民的服务,进一步提升了居民群众的幸福感和获得感。2023年,涟水县网格员队伍社会群众满意率度99.17%。



责任编辑:杜烽
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